ERPClaw-Region-Canada 是专为加拿大企业设计的区域性合规技能模块，作为 ERPClaw AI 原生 ERP 系统的纯叠加层功能运行。该模块不修改核心数据库表结构，而是通过一系列预定义脚本和配置文件，为加拿大企业提供完整的税务、薪酬及合规管理能力。所有数据处理均在本地完成，采用 SQLite 数据库存储于 `~/.openclaw/erpclaw/data.sqlite`，确保完全离线、无外部 API 调用、无云依赖，且无需任何外部凭证或网络连接。其安全模型强调本地数据隔离与参数化查询防护，防止 SQL 注入，并使用 Python Decimal 类型处理财务金额，保障计算精度。该模块覆盖加拿大全部 13 个省份和地区的税收体系，包括联邦与省级所得税、销售税（GST/HST/PST/QST）、养老金计划（CPP/QPP）、就业保险（EI）以及各类政府申报表格生成。
核心功能特点
- 支持加拿大全境 GST/HST/PST/QST 销售税自动计算与配置
- 提供 CPP、QPP、EI、QPIP 等法定薪酬扣减精确计算
- 集成联邦与各省累进税率表，实现个人所得税智能核算
- 内置 Business Number 和 SIN 号码格式验证与 Luhn 校验
- 可生成 T4、T4A、ROE、PD7A、GST/HST 报税表等官方合规文件
- 基于 ASPE 标准的加拿大通用会计科目表（CoA）自动初始化
适用场景
ERPClaw-Region-Canada 特别适用于在加拿大开展业务的企业，尤其是需要处理复杂多变的省级税收政策、满足 CRA 和 Revenu Québec 监管要求的中大型企业。对于刚进入加拿大市场的公司，可通过 ‘seed-ca-defaults’ 命令快速部署基础税务账户与模板，避免从零开始搭建财务系统。日常运营中，企业可利用该模块实时计算不同省份订单应缴的销售税额，例如安大略省客户订单自动应用 13% HST，而魁北克省则按 5% GST + 9.975% QST 拆分计税。在薪酬管理方面，系统能根据员工所在省份、收入水平及支付周期（月薪/双周薪/年薪），准确扣除 CPP/QPP、EI 及相应所得税，并输出净工资明细。此外，年终时企业可通过一键生成 T4 和 GST/HST 申报表，大幅简化报税流程，降低人工错误风险。无论是初创公司还是跨国集团，只要公司注册地为加拿大，即可无缝接入此模块实现全合规财务管理。