什么是job-hunter-whatsapp
Job Hunter 是一款专为求职者设计的自动化职位搜索与申请管理工具，旨在通过整合多平台招聘信息、智能解析职位描述、个性化简历定制以及全流程申请状态追踪，显著提升求职效率。该工具支持从 LinkedIn、Adzuna、RemoteOK 等主流招聘平台抓取职位数据，并基于用户设定的职业目标自动筛选匹配度高的机会。其核心在于严格依赖真实发布的职位描述内容进行技能匹配和经验要求分析，杜绝虚构或推测信息，确保推荐结果的准确性。用户可通过配置个人背景资料、技术栈偏好及工作地点优先级，让系统持续监控新发布的岗位，并在每日定时任务中推送更新摘要。整个流程覆盖‘发现-评估-定制-提交-跟进’全链条，帮助用户系统化地管理求职活动，减少重复劳动，提高面试转化率。
核心功能特点
- 多源职位聚合：自动从 LinkedIn、RemoteOK、Adzuna 等免费和付费 API 获取最新职位信息，避免手动浏览多个网站
- 精准职位描述解析：仅提取实际发布文本中的技能要求、经验年限、薪资范围等关键数据，拒绝假设或编造内容
- 智能匹配评分：根据用户真实技能与职位需求对比，生成 0-100 分的匹配度评分，辅助判断适配程度
- 动态简历定制：针对特定公司或岗位，自动重排和调整现有经历表述，突出相关技能和成就，但绝不添加未拥有的成果
- 全流程申请追踪：记录每个职位的申请状态（如新发现、已定制、已投递、面试中等），支持手动更新和批量查询
- 定时自动化推送：通过 cron 任务每日自动执行搜索和状态汇总，并以 WhatsApp 友好格式发送结构化简报
适用场景
Job Hunter 特别适合正在积极寻找工作机会的技术人员、工程师或跨城市/跨国求职者使用。例如，一位资深 iOS 开发者希望转向远程高级开发岗，他可以设置目标角色为 ‘Senior iOS Engineer’，指定远程优先，并上传自己的基础简历。系统将每天自动扫描符合要求的职位，解析每条 JD 中的 Swift、UIKit、Core Data 等技术关键词，计算其与自身技能的匹配分数，并标记出明确要求 5 年以上经验的高匹配岗位。当用户收到一条来自 RemoteOK 的优质远程职位时，只需简单命令即可触发简历定制功能，系统会重新组织过往项目经历，强调 Objective-C 迁移能力或性能优化案例，生成专为此公司定制的版本。随后，用户可一键更新申请状态为 ‘applied’，后续所有进展——如初筛反馈、技术面试安排、HR 沟通等——均可在 tracker 中实时记录。对于频繁跳槽或同时申请多个公司的候选人来说，这种集中化管理和透明化跟踪能有效降低遗漏风险，避免因分散精力而错失良机。此外，即使某些职位未明确标注薪资，系统也会调用 JSearch 的市场估算接口提供参考区间，帮助用户在谈判前掌握行情动态。